Desde hace ya tiempo, como se puede ver en esta página, tengo mi CV publicado tanto en Xing como en LinkedIn.
Uso LinkedIn desde mis primeros años de Universidad, lo conocí a través de alguno de mis hermanos y desde entonces cualquier cambio en mi CV lo publico en estas webs también.
Al final lo que pensaba que me serviría más por encontrar gente que conozca a gente de mi entorno laboral (clientes, proveedores, compañeros) al final ha sido más un escaparate hacia las empresas de RRHH.
En su momento usaba Neurona también por eso de ser española (o eso creo), pero al final no dejaba de ser una red en mi opinión muy pobre tanto en contenidos como en contactos. Mi favorita siempre ha sido LinkedIn.
En mi opinión estas redes son el futuro para encontrar trabajo de ciertos niveles, siendo que al final las propias consultoras de RRHH como HeadHunters van en busca de los perfiles mejores que estén publicados, tanto para añadirles a sus contactos como a ponerse en contacto.
Hasta el momento me han contactado varias veces consultoras de RRHH así como HeadHunters extranjeros para ofrecerme o mejor dicho para intercambiar opiniones respecto a una posible oferta.
Al final, si el CV lo tienes completo colgado y te creas una buena red de contactos, esto ya es cosa de los contactos de cada uno claro, es más probable que se te contacte.
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